1月8日，经济管理学院在图书馆5楼会议室召开经济管理学院2020年辅导员工作总结暨2021年辅导员工作研讨会，会议对学院2020年辅导员工作进行了总结，对工作中存在的主要问题和困难进行研讨，并就下一步的工作计划提出思路。党总支书记唐秀忠和全体辅导员参加了会议。会议由党总支副书记肖广主持。

会议邀请了陈洪兵老师对辅导员工作进行题为《高校辅导员职业能力培训》专题辅导，他从我认识的辅导员、辅导员成长的方向、辅导员工作的范畴、辅导员职业基本要求、高校辅导员职业化的途径等进行全面培训。他认为，辅导员工作大有作为，大有可为，他希望每一位辅导员要坚定理想信念，练就强大心理，把工作内聚为神，外化为行，打造一支高素质的辅导员队伍，提升辅导员工作效率和品质。

会议强调，辅导员工作一要提高政治站位，统一思想。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，要加强对中共中央办公厅《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》、教育部43号令、《中共云南省委高校工委等七部门关于进一步加强和改进形势下高校辅导员队伍建设的实施意见》及学校相关的文件的研究学习。二要坚持以学生为中心，以服务为宗旨。要用科学务实的方法做教育，怀着对教育的敬畏之心，本着科学精神和育人规律，不断动脑子、想办法，踏踏实实推进学生工作。不断处理好全面发展和学生特长之间的关系，处理好中国传统文化与国际视野之间的关系，处理好做人、求知、办事、生活四者之间的关系，处理好学生与老师之间的关系，处理好学校与社会的关系，处理好学生大我与小我的关系。三要把思想政治教育贯穿始终，以引导为前提。思想政治教育要把学生的命运与祖国的命运结合起来，坚持以人为本，围绕学生、关照学生心灵，服务学生，时刻把学生的利益放在心上，落实立德树人根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的任务上来。思想政治教育要注重日常教育与管理。辅导员要做到全过程，全方位，全面管理学生，不能避重就轻，不能就简避繁，不能拈轻怕重，更不能麻痹大意。四要加强学生工作体系化建设，推动学生工作全面管理。要不断优化辅导员工作方式方法，建立学生管理档案，构建辅导员队伍文化，达成共识，形成合力。五要加强文化建设，以文化人，以文育人。注重校园文化的整体设计，不断充实校园文化活动的内容，提高校园文化的可操作性和有效性，通过班级文化的构建，以班级文化建设带动学风建设，提高班级管理水平，注重学生心理健康教育，加强和引导学生对专业的认同，要以讲座、读书会等形式引导学生健康积极的生活方式，把精力和时间放在学业上。六要加强职业认同。对辅导员工作要怀着教育的初心和使命不断创新，培养理论自信、专业自信、业务自信，不断运用新技术创新辅导员工作方法。

与会辅导员就工作中存在的困难和问题进行讨论，并就如何做好2021年的学生工作，如何优化辅导员工作提出了意见和建议。